Bir şirkette çalışıyorsun, işini iyi yapıyorsun, hatta erkek meslektaşlarından daha başarılısın. Ama bir noktada terfiler hep başkalarına gidiyor, üst düzey koltuklara hiç oturamıyorsun. İşte bu tuhaf durumun adı "cam tavan". Neden cam? Çünkü engel gözle görülmüyor, yazılı bir kural yok, ama tepeye çıkmaya çalıştığında tam da orada bir şeye çarptığını hissediyorsun. Genellikle kadınların ve azınlık gruplarının üst yönetime yükselmesini zorlaştıran görünmez normları, önyargıları ve kurumsal alışkanlıkları tanımlar. 1980'lerde ortaya çıkan bu terim, artık iş dünyasında eşitlik tartışmalarının vazgeçilmez bir sembolü haline geldi.
Cam Tavan (Glass Ceiling)
Cam tavan, özellikle kadınların ve azınlıkların bir kurumda belirli bir seviyeden sonra terfi edememesine yol açan, görünmez ama gerçek engellerin adıdır.